在昨举行的武汉市教师节庆祝大会上，该市教育局局长谢世腰透露，今年新学期，该市有600余名新教师进入全市中小学，他们是从约1万名报考者中选拔出的。
从报考情况看，近年来，中小学教师招考竞争热度逐年升温。2004年，该市公开招考近500名中学教师，吸引了近2000名毕业生前来报考；2005年有4000多名毕业生竞争645个岗位；2008年，全市公开招聘593名教师，有6000余人参加招考。而今年，有约1万名报考竞争600余个岗位。
记者在采访中了解到，有好多应聘者都是去年甚至前年的大学毕业生，他们有的是对现在的工作岗位不满意，打算跳槽，有的则还没就业。往届生和应届生一起参加招聘，无疑加剧了竞争。“近几年，武汉市教师招聘总人数保持稳定，使中小学教师队伍不断流入‘新鲜血液’。同时，每年参加教师招考的人数却逐年大幅上升。”武汉市教育局有关负责人分析，教师招考竞争日趋激烈，一方面是由于教师这一职业吸引力大，另一方面也由于就业压力增大。
